Perfil del acosador

"Hay una frase perfecta para definir al acosador laboral..., pero su mamá no tiene la culpa", la explicación pertenece a un académico consultado por Clarín sobre el perfil general de estos "tiranos de oficina".

Desde la psicología, se los describe como dueños de "una personalidad psicopática con alteración del sentido moral y ausencia de culpabilidad". Se les atribuye también "la cobardía, la mentira, la mediocridad y el complejo de inferioridad".

El jefe o compañero de trabajo que acosa a un empleado tiene, según Marie France Irigoyen, las siguientes características personales:

Megalomanía: el acosador se cree el punto de referencia del bien y del mal. A menudo, es moralizador: exhibe valores morales irreprochables, mientras descubre la maldad en los otros.
Falta de empatía: tiene una ausencia total de interés por los demás, aunque sí desea que los demás se interesen por él.
Vampirismo: el acosador laboral es también un vampiro pesimista; es envidioso e intenta apropiarse de lo que tienen los demás.
Irresponsabilidad: atribuye a los demás sus propias dificultades y fracasos; así nunca es culpable de nada.





Teléfonos útiles

La Oficina de Atención a Víctimas de Violencia Laboral
atiende de 10 a 15 en Perón 2455, tercer piso, Capital.
Tel.: 4959-5942/5943.

Y la Comisión Tripartita del Ministerio de Trabajo.
Tel.: 4310-5678/5525/5874.