Mi caso

Esto es resumen de lo que me pasó, no pongo nombres por cuestiones legales, pero quien esté en el hospital sabrá entender de quien hablo. Y quien haya llegado acá que no trabaje en el hospital italiano, no necesitará saber quien es, lo importante es que se sepa que estas cosas ocurren y entre todos podamos ver la forma de evitarlo.

Por mi capacitación y experiencia entre en el año 2000 a trabajar en el hospital como enfermera de un sector pediatrico, estuve 2 años desempeñandome sin problemas, hasta que cambié de turno y me topé con una asistente de jefatura que era la hermana de la jefa.....
A pesar de que era consciente que ese puesto era antiético, siempre mi actitud con esa persona fue respetuosa, pero por motivos inexplicables, ella empezó a maltratarme.
Hablé con su hermana, la que ocupaba el puesto de Jefa y Acosadora también, y esa charla, mas lo que le dijo su hermana de mi, fue la que desencadenó una serie de hechos que después de mucho sufrimiento, descubrí que era mobbing, o acoso laboral en el trabajo.
Estuve 2 años en ese sector, hasta que esta persona (la Jefa) pidió que me saquen.
Me "pasearon" por todo Pediatría, hasta que de cada lugar me tenía que ir, por influencia de la acosadora, quien tiene mucho poder en el hospital, no sé claramente por qué motivos siniestros, pero es asi. Actualmente tiene mas poder aún.
Luego de mucho manoseo, (aprovechandose de que yo necesitaba el trabajo), cuando no pude más, solicité la ayuda de un integrante de recursos humanos, quien en esa epoca, me "ayudó"...me mando a otro sector, de consultorios, donde segun me dijo, no me iban a sacar...cosa que despues de 3 años de estar alli, y nuevamente por influencia de la acosadora, me intentaron volver a cambiar, me niego, nadie me ayuda, ni el integrante de recursos humanos, ni los delegados y termino siendo despedida en mediados del 2007.
En medio de estas situaciones, fui observando que había muchos empleados que sufrían lo mismo que yo, y que tienían miedo a perder el trabajo, por eso se quedaban callados.
Puedo afirmar que aproximadamente 15 enfermeros han sido perseguidos por la misma persona.
Lo importante y llamativo de ellos es que todos son excelentes enfermeros,muy capacitados para la tarea y con alto nivel de rendimiento.
Todas cualidades que el hospital no toma en cuenta, avalando a esta persona acosadora.